Vendredi 12 mars 2010 5 12 /03 /Mars /2010 12:09

Une bonne nouvelle !

Il y a longtemps que j'explique l'inadéquation entre les mots Ressources et Humains. Il est vrai que l'acronyme RH est tombé dans le domaine public. Il fallait donc un peu de créativité pour changer le contenu et garder le symbole.

C'est chose faite ! Il y a quelques jours, en regardant le journal télévisé, j'ai cru ne pas bien entendre…  

France Telecom a décidé d'abolir le terme DRH (Directions des Ressources Humaines) et de privilégier le concept de Direction des Relations Humaines !!

La plus grande société Telecom de France, ayant depuis  plusieurs années poussé le concept des ressources humaines à son extrême, avec les conséquences malheureuses que l'on connaît, vient de comprendre qu'il est plus riche de  travailler sur les relations humaines, sur la compréhension entre les personnes, une communication plus émotionnelle, que sur la performance chiffrée, la performance entre les personnes.

Un mot différent, un monde de différence.

Profitons de ce premier pas pour être créatif et nous remettre en cause.

Que cette nouvelle vision de la DRH soit une piste riche de réflexions innovantes qui axeront leurs objectifs vers une plus grande attention vers les autres.

A bientôt pour d'autres réflexions sur le sujet.

Toutes les idées sont les bienvenues

Marc Bogaert

 

 

Par Marc Bogaert
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